Soft Skills: perché sono importanti e come individuarle
Autrice: Francesca Mannino Per potersi avvalere di un personale altamente competente e specializzato, è sicuramente fondamentale ricercare nello stesso le cosiddette “hard skills”, ma se si vogliono scovare i migliori talenti, migliorando anche grazie a loro l’operatività e l’efficienza dell’azienda, le “competenze trasversali” dei dipendenti potrebbero rivelarsi strategiche ed è per questo che non vanno …
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