Passione, rispetto degli orari, ambizione. Il lavoro è cambiato, nelle forme e nella sostanza, ma vecchi modelli di diligenza e altrettanti profili di merito resistono. Nemmeno l’avvento e il consolidarsi di una concezione del lavoro piegata alle esigenze della flessibilità (in termini di tempi e luoghi di svolgimento) riesce a mutare i dogmi che sorreggono la …
di Gian Maria De FrancescoGli esperti: “Sugli adempimenti siamo in coda nella Ue. E il fisco divora due terzi dei profitti”Roma – Un socio occulto che divora circa due terzi dei profitti e che costringe a «buttare» oltre un mese di lavoro per adempiere agli obblighi fiscali. Questa è la descrizione dell’Italia che emerge dalle …
Imprese, la burocrazia brucia un mese di lavoro Leggi altro »
di Andrea TelaraLe competenze (poche) sulle spese e sul bilancio dell’Ue della nuova assemblea di Bruxelles e StrasburgoOltre 410 milioni di persone che vivono tra il Mare del Nord e il Mediterraneo, tra l’Oceano Atlantico, i Balcani e il Baltico. Sono i cittadini europei chiamati a votare per il Parlamento Europeo, tra giovedì 22 e domenica 25 maggio. …
Parlamento Europeo, cosa deciderà sull’economia Leggi altro »
di Maurizio Di Lucchio Tre professioniste di recruiting e risorse umane illustrano il senso dei quesiti bizzarri alle selezioniUn colloquio di lavoro è sempre un’esperienza imprevedibile. Quando ci sente preparati e sicuri di sé, può sempre capitare una domanda in grado di smascherare i punti deboli. E viceversa, anche un candidato che ha alle sue spalle …
Domande strane ai colloqui? Le esperte spiegano cosa significano Leggi altro »
di Fabrizio PezzaniUn Armageddon socioculturale: è lo scontro in corso tra finanza e società. Letteralmente, Armageddon è il luogo del conflitto finale fra bene e male, spesso evocato nella storia a fronte di guerre epocali. Oggi la storia ci mette di fronte a un contesto del genere. Il modello culturale che ha caratterizzato gli ultimi 30 …
di Paola CarusoL’Italia è allineata ai Paesi Europei per quanto riguarda l’Outsourcing usato dalle Aziende. Ma è indietro su altre leve della Riorganizzazione delle Imprese. Una nuova tendenza che si sta sviluppando, è quella di ripensare il Dipartimento delle Risorse Umane per ridurre i costi. In questo modo: la parte amministrativa viene affidata a società …
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Linea 29 / DIREZIONE Roncrio / 13 min (7 fermate)
– Parcheggio interrato Piazza VIII Agosto
Piazza dell’Otto Agosto, Bologna
A piedi 17 MINUTI
Navetta A / DIREZIONE Poliambulatorio Rizzoli / 7 min (5 fermate)
