Il Fondo Nuove Competenze 2024 – 2025 è un’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro, introdotta con l’articolo 88 del Decreto Rilancio 34 del 19 maggio 2020 e rifinanziato dal Decreto Agosto (n.104/2020).
Cos’è il Fondo nuove competenze?
Un fondo con una dotazione di 730 milioni di euro per finanziare la formazione dei dipendenti delle aziende italiane sui temi delle nuove tecnologie, digitalizzazione e sostenibilità.
Offre un supporto concreto alle imprese per la formazione dei propri dipendenti, coprendo una parte davvero significativa dei relativi costi.
Restituendo il costo orario di tutti quei lavoratori coinvolti in percorsi formativi.
Chi può partecipare?
Possono accedere al fondo i datori di lavoro privati e le società a partecipazione pubblica che stipulino accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro con le rappresentanze sindacali finalizzati alla formazione per l’aggiornamento delle competenze.
Quali sono i vantaggi?
- – Rimborso del costo orario dei dipendenti coinvolti in formazione
- – Non rientra nei de minimis
- – Aggiornamento delle competenze dei lavoratori
- – Aumento della competitività aziendale
- – Sostegno alla transizione digitale ed ecologica
Come richiederlo
Le domande di finanziamento saranno candidabili a partire dal 10 febbraio 2025 al 10 aprile 2025 come comunicato dall’avviso del 5/12/24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.
Misura valida fino a esaurimento dei fondi disponibili.
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