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Autrice: Francesca Mannino Per potersi avvalere di un personale altamente competente e specializzato, è sicuramente fondamentale ricercare nello stesso le cosiddette “hard skills”, ma se si vogliono scovare i migliori talenti, migliorando anche grazie a loro l’operatività e l’efficienza dell’azienda, le “competenze trasversali” dei dipendenti potrebbero rivelarsi strategiche ed è per questo che non vanno …

Soft Skills: perché sono importanti e come individuarle Leggi altro »

Autrice: Francesca Mannino In un contesto lavorativo ed economico come quello attuale, caratterizzato da incertezza e mutamento costanti, assumere il ruolo di manager rappresenta una sfida non indifferente. Guidare un gran numero di risorse verso gli obiettivi prefissati dall’organizzazione aziendale, richiede infatti, oggi più che mai, competenze comportamentali ancor prima che tecniche e una spiccata …

Formazione manageriale: cos’è e perchè è importante per il successo di un’azienda Leggi altro »

Autrice: Paola Danese A cura di: Elena Evangelista Viviamo in un’era particolare: sempre di più troviamo coach online di ogni tipo che vogliono insegnarci un po’ di tutto. Tra queste ci saranno sicuramente anche persone in gamba, ma come distinguerla da una massa indistinta di “tuttologi” senza alcuna formazione specifica? Si stanno accorgendo del problema …

La formazione è ancora importante? Leggi altro »