Spheragroup | Consulenza aziendale, Recruiting a Bologna

Chi Siamo

FARE VIENE PRIMA DI ORGANIZZARE

I principi guida distintivi della nostra attività, condivisi da tutti i professionisti e collaboratori di Sphera sono:

Servire il cliente

l’imperativo categorico, ponendosi come obiettivo il raggiungimento dei propri obiettivi, aderendo ai migliori standard qualitativi di professionalità, offrendo il meglio del know how Sphera e creando dei rapporti di lunga durata basati sulla fiducia reciproca

Operare con il management

di riferimento dell’azienda Cliente e in partnership con le strutture interne per gestirne i processi di cambiamento

Favorire l’efficacia nei processi di gestione

Delle risorse umane e della consulenza direzionale con analisi e attività che migliorino la produttività aziendale ad ogni livello.

Porsi in un ruolo propulsivo e di integrazione

nella risoluzione dei problemi e nell’implementazione delle soluzioni.

Le risorse umane siano costantemente valorizzate

Creare un contesto lavorativo nel quale le risorse umane siano costantemente valorizzate sia sotto l’aspetto professionale sia sotto l’aspetto della crescita delle capacità e competenze personali.

Sphera opera come un’unica entità, dove si intende trarre il massimo beneficio dalla libertà individuale e dalla responsabilità di ciascuno, rispettando le scelte di tutte le risorse professionali.

La nostra Mission è: garantire alle aziende partner un incremento della propria redditività, ottimizzando l’area delle risorse umane e delle strategie commerciali; gestire i processi di cambiamento e di sviluppo attraverso l’opera dei nostri consulenti, aiutare i nostri Clienti a realizzare performance migliorative distintive, sostanziali e che durino nel tempo.

Per Sphera la risorsa umana rappresenta il tassello fondamentale di ogni azienda, in quanto attività non replicabile e determinante per il successo aziendale. Infatti, oltre ad intervenire sulle risorse delle aziende partner, Sphera valorizza i propri consulenti attraverso un apprendimento basato anche su esperienze dirette e attive sul campo, mostrando particolare attenzione alla creazione e al mantenimento di un clima meritocratico.

Sphera è una società di consulenza anomala, come oggi è anomala la semplicità, la coerenza e la visione prospettica.

Non siamo produttori di slide e di presentazioni in power point, non siamo fanatici di organigrammi e mansionari, non utilizziamo anglicismi per evitare di farci capire, non crediamo che organizzare venga prima del fare, anzi.

Siamo uomini e donne d’azione (fare viene prima di organizzare è un nostro mantra) e abbiamo esperito sul campo che la forza di molte aziende italiane sta proprio nella grande capacità operativa e nella scarsa propensione all’”imbrigliamento”, alle procedure-purché-siano, al pensare all’etichetta anziché ai risultati.
Diceva Einstein: rendete le cose il più semplice possibile, ma non troppo semplici.

Bisogna avere una grande lucidità e chiarezza di visione per semplificare davvero, per togliere gli orpelli, i vizi operativi, i manierismi organizzativi che in azienda significano costi, ore di lavoro, inefficienze, coni d’ombra operativi, risorse mal utilizzate… Razionalizzare significa individuare il modello di Business che genera non solo ricavi, ma redditività e marginalità, e attorno a questi principi correggere il tiro e far crescere l’azienda.

Questa è la nostra specificità, il nostro chiodo fisso, la nostra competenza precipua che viene poi declinata, a seconda delle criticità emerse presso l’azienda cliente, su singoli interventi definiti in un arco temporale breve o con contratti di partnership e di affiancamento, strutturati su tempi medio lunghi, per apportare cambiamenti profondi senza danneggiare la produttività di breve e medio termine pur intervenendo sui processi che la coinvolgono.

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