Scopri il metodo pratico in 6 settimane per inserire i nuovi dipendenti nel modo giusto: aspettative chiare, feedback costruttivo e strumenti di valutazione per far emergere il meglio da ogni persona fin dal primo giorno.
Già scaricato da oltre 300 manager e responsabili HR
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Cosa troverai
Ogni capitolo risponde a un problema reale che i manager affrontano nei primi 45 giorni di inserimento di un nuovo collaboratore.
01
Come accogliere il nuovo assunto, quali strumenti consegnare e come verificare che le informazioni chiave siano state davvero comprese.
02
Cosa ci si aspetta nei primi 30 giorni. Obiettivi concreti, non vaghi. Un metodo per evitare i malintesi più comuni.
03
Come dare un feedback costruttivo senza creare tensione. La maggior parte degli errori non dipende dalla volontà: dipende dalla comunicazione.
04
Perché aspettare almeno 6 settimane prima di giudicare. Come usare gli strumenti di assessment per disegnare il percorso di crescita.
Il metodo
Il programma che trovi nell'ebook è già stato testato in contesti aziendali diversi. Puoi adattarlo alla tua realtà in pochi giorni.
Giorno 1
Strumenti, informazioni essenziali e verifica della comprensione. Il primo giorno dà il tono a tutto il resto.
Settimana 1–2
Chiarire cosa ci si aspetta, come si lavora, quali sono i riferimenti. Meno ambiguità, meno frustrazioni.
Settimana 3–4
Un check-in intermedio per correggere la rotta prima della valutazione finale. Prevenire, non rimediare.
Settimana 5–6
Solo dopo 6 settimane è possibile valutare davvero. Con gli strumenti giusti si imposta anche il percorso futuro.
Per chi è
Questo ebook è pensato per chi ha responsabilità dirette sull'inserimento delle persone in azienda.
Perdi collaboratori nei primi 3 mesi senza capire perché
Non hai un processo strutturato per il primo inserimento
I nuovi arrivati impiegano troppo tempo a diventare produttivi
Vuoi sfruttare meglio gli strumenti di selezione anche dopo l'assunzione
Hai appena fatto una selezione e vuoi partire col piede giusto
Vuoi costruire un piano di carriera condiviso sin dal primo giorno
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