BUSINESS DEVELOPER & CONSULTANT SENIOR – PROGETTI HR E DIREZIONALI
Descrizione azienda
Boutique di consulenza manageriale snella, operativa e orientata al risultato. I nostri consulenti gestiscono l’intero ciclo:
lead generation qualificata → vendita di progetti rilevanti → delivery diretta in azienda con impatto misurabile.
Posizione
Chi NON stiamo cercando
– Dipendenti in cerca di stabilità fissa o di un nuovo “posto”
– Junior / mid con meno di 3–4 anni di delivery autonoma concreta
– Persone che vogliono essere coordinate giorno per giorno
– Chi è allergico alla componente variabile importante e agli obiettivi ambiziosi
– Chi non ha ancora la Partita IVA o non è disposto a considerarla
Chi stiamo cercando (identikit molto preciso):
Libero professionista senior con partita IVA che:
– Ha già venduto e consegnato in prima persona progetti a PMI e imprenditori
– Possiede un portfolio dimostrabile di progetti completati con ottimo feedback nei seguenti ambiti (almeno 2–3 su 4):
• Ricerca e selezione del personale. Formazione manageriale e sviluppo soft skills
• Sviluppo organizzativo & HR (assessment, climate survey, MBO, competency framework, succession plan…)
• Consulenza direzionale e strategica (piani strategici, riorganizzazioni, turnaround, post-M&A integration, governance familiare…)
– Ama sia la fase di hunting/vendita che quella di delivery operativa “mani in pasta” dentro l’azienda cliente
– È stanco di:
• realtà troppo corporate / burocratiche
• studi troppo piccoli / caotici
• lavorare completamente da solo senza struttura di supporto
– È pronto a lavorare per obiettivi con una retribuzione fortemente orientata al risultato (fisso + variabile molto interessante)
– Gestisce in completa autonomia l’intero ciclo di progetto
Requisiti
Requisiti obbligatori (non negoziabili)
– Partita IVA o apertura immediata documentata
– Minimo 3–4 anni di esperienza reale come consulente autonomo (vendita + delivery, non solo uno dei due)
– Portfolio clienti/progetti con esempi concreti che puoi illustrare già in fase di screening
– Disponibilità a lavorare su base nazionale (Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Campania prioritarie per prossimità)
Cosa offriamo (solo a liberi professionisti)
– Contratto di collaborazione autonoma a P.IVA
– Fisso mensile adeguato all’esperienza + variabile davvero significativo
– Zero micro-management: si lavora per risultati, non per presenza o timbrature
– Struttura snella che supporta (lead qualificati, marketing, amministrazione) ma lascia massima autonomia operativa
– Percorso chiaro e veloce verso partnership e crescita manageriale concreta per chi dimostra revenue consistente e continuità
Altre informazioni
Pronto a fare sul serio come libero professionista in un contesto che premia chi porta risultati veri?
Inviaci il tuo cv alla mail talent@spheragroup.it con il codice di riferimento SPHCONS26 !
