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CONSULENZA ORGANIZZATIVA Quando la complessità dei problemi e l’urgenza della loro soluzione richiedono capacità manageriali che l’azienda non possiede, il nostro servizio di Temporary Management è la risposta.  Disponiamo delle migliori competenze per ogni tipo di problematica aziendale: CRISI AZIENDALI: Ancora reversibili PERFORMANCE DEBOLI: Ottimizziamo le performance delle aziende con buon potenziale di sviluppo ma …

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CONSULENZA STRATEGICA “Non andate in cerca di errori, ma di un rimedio” – Henry Ford Oltre alla Gestione delle Risorse Umane, elemento fondamentale per la vita e la competitività di ogni azienda, crediamo comunque opportuno non perdere di vista gli altri aspetti dell’attività delle organizzazioni, al fine di perseguire concetti di Qualità Totale necessari ad ogni azienda. …

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TRAINING CON FORMAZIONE “TAILOR MADE” E FORMAZIONE FINANZIATA Progetti formativi finalizzati Le organizzazioni aziendali in un mercato come quello attuale, sempre in continua evoluzione, per rimanere al passo con i tempi hanno l’esigenza concreta di “continuare ad apprendere”. Al fine di far sopravvivere e sviluppare le aziende in futuro, quindi, è necessario investire nella crescita delle risorse umane che risultano …

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RICERCA E SELEZIONE People Management – Assumente le persone giuste: quelle sbagliate costano di più “Ciò che è vero per gli individui, vale anche per i gruppi: l’intelligenza emotiva è la chiave dell’eccellenza. Naturalmente contano anche l’intelletto e l’expertise – ma ciò che distingue i team eccellenti dalla media ha a che fare molto di …

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Ricerca e Selezione People Management – Assumete le persone giuste: quelle sbagliate costano di più “Ciò che è vero per gli individui, vale anche per i gruppi: l’intelligenza emotiva è la chiave dell’eccellenza. Naturalmente contano anche l’intelletto e l’expertise – ma ciò che distingue i team eccellenti dalla media ha a che fare molto di …

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